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Master in Management per la Direzione di Struttura Complessa

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Master in Management per la Direzione di Struttura Complessa

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A proposito di formazione

Indirizzato a

Il Master è rivolto a Professionisti che intendono approfondire le tematiche più rilevanti e innovative del settore e aspirano a ricoprire incarichi dirigenziali in area sociosanitaria (purché in possesso di una laurea di vecchio ordinamento, magistrale o equipollente).

Presentazione

Il master in Management per la Direzione di Struttura Complessa prepara dirigenti di 2° livello in grado di muoversi nella complessità del sistema sanitario e di avere un’ottica multidisciplinare nella gestione delle organizzazioni sanitarie complesse attraverso la conoscenza dell’organizzazione aziendale, la gestione dei conflitti d’equipe, l’utilizzo della rete dei servizi, la valutazione delle performance anche in ottica economica finanziaria; consente di approfondire i temi della legislazione, della sicurezza e del diritto sanitario.


Esonero ECM

Il Master in Management per la direzione di struttura complessa dell'Università eCampus consente l'esonero dall'acquisizione dei crediti ECM per l'anno di iscrizione.


Requisiti di ammissione:

Laurea magistrale in Medicina e chirurgia, Veterinaria, Farmacia, Odontoiatria, Biologia, Chimica, Fisica e psicologia, laurea magistrale in Scienze infermieristiche.


Obiettivi:

Il Master consente di sviluppare tutte le competenze necessarie per esercitare la funzione di direzione e di programmazione di struttura; leggere i mutamenti in atto nell’ambiente di riferimento con una nuova consapevolezza di tipo teorico-pratico, sviluppando adeguate strategie di gestione; identificare nuove opportunità per ridurre gli errori, secondo adeguati percorsi metodologici; utilizzare in modo adeguato strumenti di gestione per ridurre il gap tra la strategia progettata e la strategia attuata; integrare sicurezza dell'operatore con la sicurezza del paziente; sviluppare il miglioramento continuo della qualità dei servizi nelle aziende sanitarie e la reingegnerizzazione dei processi.


Specifiche del Master:

- Tipologia: Master universitario di secondo livello
- Modalità di erogazione: full online con piattaforma accessibile 24/24
- Prove previste: 4 esami online, strutturati in 30 domande a risposta multipla.
- Prova finale: Elaborazione tesi e proclamazione

Durata

1500 ore ( 12 mesi). 60 cfu

Programma

Contenuto del Master:

Il master è strutturato in 4 macroaree corrispondenti a 4 esami:

G1 - Medicina e Legge
G2 - Organizzazione e valutazione dei servizi sanitari
G3 - Sistemi complessi e Sanità
G4 - La comunicazione: informazione e relazione


MANAGEMENT PER LA DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA

INSEGNAMENTI SSD CFU

G1. MEDICINA E LEGGE. IUS/07. 12 CFU

I. Quadro istituzionale: organizzazione e gestione dei servizi sanitari. IUS/09. 1 CFU
II. I principali elementi del rapporto di lavoro e l'esercizio del potere disciplinare. IUS/09. 1 CFU
III. Anticorruzione, Trasparenza e Privacy. IUS/09. 1 CFU
IV. Richieste di risarcimento danni e mediazione dopo la Riforma Cartabia del 2023. IUS/09. 1 CFU
V. Responsabilità civile e penale del Medico. IUS/07. 2 CFU
VI. Sicurezza. IUS/07. 2 CFU
VII. L'assicurazione: focus sulle clausole claims made. IUS/07. 1 CFU
VIII. L'assicurazione del professionista sanitario. IUS/01. 2 CFU
IX. La gestione degli appalti. IUS/10. 1 CFU


G2. GESTIONE DEI SERVIZI SOCIO-SANITARI. SECS-P/10. 8 CFU

I. Economia e politica sanitaria. SECS- P/10. 1 CFU
II. Organizzazione delle aziende sanitarie. SECS- P/10. 2 CFU
III. La cartella clinica. MED/42. 1 CFU
IV. La rete dei servizi socio sanitari. MED/42. 2 CFU
V. Valori dell’azienda sanitaria E IL DILEMMA ETICO. MED/43. 1 CFU
VI. Consenso informato. MED/43. 1 CFU


G3. SISTEMI COMPLESSI E SANITA' SECS-P/07. 17 CFU

I. Sistemi di certificazione e accreditamento nelle aziende sanitarie e sociosanitarie. MED/45. 2 CFU
II. La scienza nuova e i sistemi complessi. SECS-P/08. 2 CFU
III. Il management dei sistemi complessi. SECS-P/08. 1 CFU
IV. La Valutazione economica in sanità e HTA. SECS-P/08. 1 CFU
V. TQM e strumenti per la misurazione delle performance. SECS-P/07. 2 CFU
VI. Strumenti per la misurazione e gestione delle performance aziendali. SECS-P/07. 1 CFU
VII. Balanced score card. SECS-P/07. 2 CFU
VIII. Analisi partecipata della qualità. SECS-P/07. 1 CFU
IX. Clinical governance e case management. MED/ 44. 1 CFU
X. Sistemi operativi di gestione del rischio in un’azienda sanitaria. MED/ 44. 2 CFU
XI. Farmacoeconomia. SECS-P/07. 2 CFU


G4. INNOVAZIONE DIGITALE. ING-INF/05. 9 CFU

I. Dispositivi intelligentoi a supporto della salute e del benessere. ING-INF/05. 6 CFU
II. Telemedicina e metaverso. ING-INF/05. 2 CFU
III. Intelligenza artificiale. ING-INF/05. 1 CFU


G5. LA COMUNICAZIONE: INFORMAZIONE E RELAZIONE. SPS/08. 11 CFU

I. La comunicazione e l'intelligenza emotiva. SPS/08. 1 CFU
II. La comunicazione nel team: leadership e problem setting. SPS/08. 2 CFU
III. Comunicazione: i medici come target del marketing. SPS/08. 2 CFU
IV. La comunicazione istituzionale. SPS/08. 1 CFU
V. La comunicazione con il paziente. SPS/08. 1 CFU
VI. Sociopatologia dell'organizzazione. SECS P/10. 3 CFU
VII. Il capitale intangibile. SECS P/10. 1 CFU


TOTALE CREDITI. INSEGNAMENTO. 57 CFU

PROVA FINALE. 3 CFU

TOTALE. 60 CFU

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